我中心举办新职工及转岗职工入职培训会

本报讯（党办室 张秀元 摄影 王芸）随着单位发展壮大和测试事业的兴旺发达，越来越多的高校毕业生来到测试中心，为了使新入职职工及转岗职工快速转换角色身份，尽早适应工作需要，7月26日下午，我中心在五楼视频会议室举办新职工及转岗职工入职培训会。中心主任王敬功、党委书记林海鹰、常务副主任郭秀平分别从不同方面进行了培训。2015年以后参加工作的职工及转岗职工共计34人参加了培训并领取《导师带徒活动合同书》和《职业生涯发展规划表》。

王敬功代表中心领导班子和老职工欢迎新职工的到来，他说，在座的各位都是通过笔试、面试层层选拔，从众多应聘者中脱颖而出来到了测试中心，你们是中心未来发展的有生力量。他首先介绍了测试中心的历史沿革、发展现状及前景，并根据中心正在开展的职业生涯发展规划和导师带徒活动进行了重点培训。他指出，从学校到单位，从学生到职工，角色和身份都发生了重大转变，只有尽快实现角色转换，才能为社会做贡献，为单位发展出力，让青春大放光彩。他强调，青年人要树立人生奋斗目标，结合单位发展需要和所在岗位及个人特长，做好职业生涯发展规划。今年测试中心整体搬迁至科研大楼，为大家创造了非常好的工作环境和一展身手的发展平台，希望大家经过勤奋努力，早日实现自己的目标。他要求，一要不断学习，尽快成才。参加工作不是学习的终止而是一个新的开始，在工作中继续加强专业知识学习，将书本知识运用于实践，要利用好单位的“导师带徒”活动，跟师傅学，跟有经验的老同志学，在学中干，在干中学，尽快适应工作环境，早日进入工作状态；二要树立团队精神。将个性融入团队发展中来，与不同年龄和知识层次的同事团结合作。三要保持积极向上的工作激情。中心今年项目多，工作繁重，这是锻炼的好机会，要珍惜当前机遇，珍惜大好时光，用青春活力感染大家，做发奋有为的新时代青年。四要去掉浮燥心态。“立足本，扎下根”，本就是做好本职工作，根就是钻进去做出成绩。要积极主动工作，热爱自己的职业，珍惜自己的岗位，祝大家早出成果早出成绩。

林海鹰代表中心党委欢迎新职工加入到测试中心大家庭。他结合自己二十多年的工作体与新职工进行交流分享，从三个方面提出要求：一要树立一个正确的方向。在政治上有方向，在工作上有目标，在做人上有原则。二要养成一个良好习惯。要坚持学习，向实践学习，向他人学习，勤学积累，厚积薄发。要勤奋敬业，做到脑勤——多思考，眼勤——多观察，手勤——多实践，嘴勤——多请教，腿勤——多沟通。要担当负责，尽心尽力，尽职尽责，努力做好本职工作。要注重团结，遇事多从自身找原因，不能总是以自我为中心。要继承优秀传统，弘扬实事求是、精益求精、严谨细心的工作作风。三要保持一个健康心态。保持理智的心态、积极的心态和进取的心态，年轻人要积极传播正能量，更要有一点奉献精神。希望大家永远保持青年人的热情和激情，永远保持青年人的梦想和理想，既要仰望星空更要脚踏实地，不断书写人生精彩华章。他以“愿你走出半生，归来还是少年”与大家共勉。

郭秀平主持会议时要求，新职工和转岗职工要认真学习领会王主任和林书记的讲话精神，不负厚望，早成栋梁。在进行“资质认定和管理体系”培训前，他指出，你们的奋斗和努力会给单位带来荣誉，增添光彩，但是如果你们的工作不符合要求，有可能会给单位带来极大风险甚至是灭顶之灾。他从最基本的检验检测机构的定义、资质认定的历史起源、管理体系的基本含义和组成要素等方面，进行了详细的培训。他强调，《质量手册》相当于单位的法律法规，是指导实验室建立并实施质量管理的纲领和行为准则，《程序文件》是实施质量管理的基础，大家在今后的工作中要不断深入地学习“资质认定和管理体系”培训内容和相关规定并严格遵守，尽早成为单位的合格人才。