违章操作心理分析

违章操作心理分析

侥幸心理。是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在实际操作中认为“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己”。这些人，不是不懂安全操作规程，也不缺乏安全知识，技能水平也不低，但是“明知故犯”。

惰性心理。侥幸心理的一种，在作业中能少动就少动，能省力就省力，能将就就将就的一种心理状态。具体表现就是干活图省事，嫌麻烦；节省时间，得过且过。

麻痹心理。麻痹心理是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎、大大咧咧，盲目自信。具体表现为：

1.盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。

2.以以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素。

3.高度紧张后精神疲劳，也容易产生麻痹心理。

4.个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。

5.惯性操作，不注意周围环境和条件的变化。

逆反心理。是一种无视社会规范或管理制度的对抗心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。具体表现为：

1.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。

2.隐性对抗：表面接受，心理反抗。

逞能心理。争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地步，就会走向反面。具体表现为：

1.争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。

2.长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。

冒险心理。冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。表现如下：

1.理智性冒险，为了一个神圣的目标，明知山有虎偏向虎山行。

2.非理性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子，硬充大胆。

从众心理。表现为违章都满不在乎。

1.是本人根本没意识到危险的存在，认为规章制度是领导用来卡人的。

2.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。

3.认为违章是必然的，不违章就干不成活。

无所谓心理。指个人在群体中由于实际存在的或头脑想象到的群体压力，而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。

1.自觉从众，心悦诚服、心甘情愿与大家一致违章。

2.是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。

好奇心理。什么都感觉很新鲜，乱摸乱动，使人和设备处于不安全状态。因周围发生的事转移注意力或影响正常操作，造成违章事故。

情绪波动 思想不集中。情绪是心境变化的一种状态。顾此失彼、手忙脚乱。高度兴奋导致不安全行为。

技术不熟练 遇险惊慌。对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。无法进行应急处理，难断方向。

工作枯燥 厌倦心理。从事单调、重复工作的人员，容易产生心理疲劳和厌倦感。重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不到有意义和重要性。

错觉下意识心理。这是个别人的特殊心态，一旦出现，后果极为严重。错觉是有刺激的情况下发生的，一般不会消失（不同于幻觉）。