传承，就在平凡的工作中

传承，就在平凡的工作中

百老百少结对行成果汇报河北省地质实验测试中心

师傅张志强 徒弟张凯熙

“务学不如务求师。师者，人之模范也。”人生倘若能得一良师益友，在关键处点拨一二，就会豁然开朗，前路顺畅。2015 年我从武汉理工大学选矿专业研究生毕业之后，来到测试中心工作，到 2019 年负责选冶实验室。4 年的时间让我成长了很多，但在过往的工作中，也曾让我对如何才能更好的履行自己的职责有些迷茫。所幸在本次全局举行的“百老百少结对 行”活动中，我结识了我的师傅张志强，得其传道授业解惑， 方知责任二字之重，让我以一个新的精神面貌来为地矿事业竭尽全力！下面我将参与这次活动一年多来的所得所思，通过几件平凡的小事与大家分享。

我的师傅张志强在测试中心工作了 36 年，长期从事选冶实验研究和实验测试管理工作，自 2018 年退休之后，他还经常来单位了解状况，关注正在进行的项目活动，跟老职工、新同事聊会天，提供一些个人建议，这是他养成的习惯，用他的话来说就是 “常回来看看，心里踏实”。拜师之后，他的习惯里就多了一项内容，那就是和我谈心谈话，检查我的工作，关心我的生活。师傅多次感慨：“自己几十年的经验能够有所传承，更能感受到自己的价值和意义！”

我深深记得，刚拜师之后，张师傅拿着一本很厚的手写试验报告原稿，让我把它从头到尾整理成电子版。坐在电脑前我一字一字的敲着键盘，整整用了一周的时间才整理完，累得腰酸背疼。师傅说：“这就是一份合格的选矿报告。我希望你能对这份工作心存敬畏，有敬畏才知道自己职责之重。”作为一个技术人员，师傅常说要注意专业理论上的扎实，更要注意平时工作中的积累，多听多看多问；作为一个中层干部，不但要首先做到自身硬，更重要的是组织好发挥好每个人的作用，用人之所长。接触得时间久了，我逐渐的感受到，师傅对地质事业坚定的信仰，他全身心的投入到每一项工作中，都是为了能够更好完成任务，从不考虑个人得失，那种精神上的富裕让我自叹不如。正是师傅的这种精神深深的影响了我，帮助我端正工作态度，认真学习不断提升自我，努力工作坚持实现自我。

拜师四个月之后，选冶室接到了一个紧急任务：要在三天的时间里，完成十几天工作量的机械组成测试项目。我的第一反应就是“不可能，时间太短，根本不可能做完。”正要向领导反映困难的时候，我想起了曾听其他老同志提起关于师傅的一段往事：93 年实验室承接了邯郸武安高岭土的选矿试验，为了赋予产品的高应用价值，就要将精矿的白度提升到最高级别， 差一点儿都不行！为了解决这一难题，师傅把铺盖卷搬进闷热的单位，连续十几天昼夜吃住都在车间，最终把产品提升到了涂布级，也就是最高级。那时候的师傅也刚 35 岁，家里上有老下有小，我曾问师傅：“离家那么近，不回去看看吗？”师傅 说：“那时候我要走了，这担子就得别人挑了。”师傅挑起来的担子，我也要挑起来，不能给师傅丢人！有了这样的想法，在接下来的三天里，我带领科室职工全力突击这次任务，从改进测试流程到提高设备效率，从凌晨按时称重到深夜处理数据。有人说数据差一点儿了，改改就行，我坚决否定：“这次改了还有下次，我们不仅要对这次负责，还要对以后的数据负责！”整整三天两宿，我只睡了两个小时，但却不觉得疲惫，甚至因长时间的神经紧绷而有些亢奋。终于在期限的最后一个小时，我处理完所有数据并提交了报告。看着报告的顺利通过，我心里充满了成就感，也突然明白了师傅曾经不求回报的奋斗和奉献，完成自己的工作职责，能体现自己的价值就是最高的奖励！

师者，传道授业解惑也，师徒之间言传身教的不仅是知识和技能，更重要的是对待事物的思想和方法，有了正确的认识方能谈及做好事。师傅也常跟我说：“传技更要传魂，作为中层干部，你就是要付出的比别人多，站的比别人高！”不久前， 测试中心为按期完成重点行业企业用地土壤污染状况调查项目的测试工作，将各科室的技术人员都抽调到项目当中。我们科室被安排承担其中的干物质和水样分析等项目的测试任务。时间紧，任务重，质量要求高。一开始，我和室里很多同志对这样的安排有一些抵触情绪，认为这项任务并非我们选冶室的专业工作，现在却要我们去做，而我们也还有属于自己的试验任务。但中心的安排又必须执行，工作虽然接下了，可效率明显无法满足要求。我当时心里很是着急，怎么办？踌躇之间，想到了师傅，赶快给他打了电话，说明了情况，师傅说：“局部利益要服从整体利益，这是作为一个部门负责人的基本素质与要求，不但你要这么想，还要让大家都这么想！”思想通了，办法也就有了。我首先统一了全室职工的思想认识，调动起大家的积极性，再通过精心组织，合理安排，圆满完成了单位安排给我们的任务，保证了整体项目的顺利完成，测试中心也获得了各级领导和项目主管部门的好评。通过这件事情，使我进一步认识到，作为一个部门的负责人，真的是要能够摆正部分与整体之间的关系，树立大局意识，才能保证整体利益的最大化。如果我们当时的工作拖了后腿，就会对单位的整体项目测试工作造成不利影响。

如今参加结对行活动已有一年多，我感到这项活动对我 们青年职工的成长是一种非常有益的形式。传承，其实就在 自己平凡的工作之中！在与师傅接触的过程中，在他言行的 影响下，让我收获最大、感触最深的不仅有专业技能的传 授，还有我所改变的工作态度和职业精神。身为地质人，在工作中要勇于担当、认真负责、精益求精，要热爱集体，对单位全心全意，对地矿事业尽忠职守。

在当前地矿事业面临的新形势下，肩负新使命的青年职工，都应当以老一辈地质人为师，甘于吃苦，刻苦学习，勤 奋工作，顽强拼搏，践行《河北地矿发展纲领》，继续发扬“三光荣”“四特别”精神。这份精神值得每一个地质人代代传承，延续在五讲五有地矿新军的建设中，继往开来！引 领在新发展模式的探索中，建功立业！融入到“五位一体” 的地矿事业中，尽情绽放！