测试中心召开2024年第一季度专业技术职务任职资格考核认定评审会

3月29日，测试中心召开2024年第一季度专业技术职务任职资格考核认定评审会，对工程系列（中初级）专业技术职务任职资格进行集中评审。劳动人事科、总工办、各专业科室负责人及12名符合申报资格的职工参加会议。

为确保评审会议顺利开展，劳动人事科本着“公平、公正、科学”的原则起草申报通知，提前梳理符合条件申报的人员名单，积极动员符合认定资格的职工申报参评，并对申报人员资格、业务工作总结等内容进行了初审。会上，劳动人事科科长刘国申首先传达了职称申报的精神以及相关要求；参评专业技术资格的技术人员一一汇报了入职来思想工作总结和主要工作业绩；全体专家评委高度重视、严格把关，以解决问题和创新能力为导向，从技术能力、综合素质、工作业绩以及平时表现等方面，对申报人员进行了专业评定。经考核，12名申报人员均通过专业技术职务任职资格考核认定推荐资格。

近年来，测试中心人才工作取得了显著成效。中心现有职工199人，本科以上学历174人，占比87.4%，其中，博硕研究生57人；正高级工程师17人、高级工程师58人，高级职称占比37.7%；中级工程师36人，中级职称占比18%；逐渐形成了一支年龄结构合理、专业素养和技术能力优良的干部人才队伍。本次考核认定评审工作是进一步推动测试中心人才梯队建设，培养工作所需的各层次、各序列专业人才，不断提升广大职工专业技术能力的重要举措。今后，测试中心将结合发展规划和人才队伍建设实际，进一步发挥职称评审对专业技术人才成长的导向和激励作用，为中心高质量发展集聚培育更多高端人才。

（劳动人事科 赵阳）