测试中心召开党支部书记述党建科级干部述职评议考核大会

2022年1月20日，测试中心召开2021年度支部书记述党建科级干部述职评议考核大会。中心领导、科级干部、支部书记、职工代表共56人参加会议。中心主任孟建卫出席会议并讲话，党委书记孙静主持会议作总结讲话。

孙静详细解释考核工作相关事项。他指出，年度考核是一项严肃的政治任务，必须高度重视，坚持客观公正、民主公平、群众公认和注重工作实绩的原则，按照岗位职责和所承担的工作任务，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考核，激励广大干部职工担当作为、干事创业，进一步提高工作质量和工作效率。

专业科室述职：路峰、刘爱琴、刘安、张凯熙、张欣、张硕、高建国

管理科室述职：王丽、刘国申、马学达、王磊、郭小彪、徐崇颖、姜云军、王雪飞 、郭雪妍、李星、杨丽丽、刘俊茹、许强、赵阳 、邱红绪

会上，各科室主要负责人作个人述学述职述廉述法报告，支部书记作基层党建述职，其他科级干部作书面述学述职述廉述法报告。各中层干部结合实际工作，坚持实事求是，重点围绕“七个年”重点工作任务，针对履职情况进行经验提炼、问题分析，开展党性剖析，自省自励，并提出改进措施。述职之后，与会人员对科室、支部、科级干部进行民主测评。

孟建卫指出，中层干部是测试中心的宝贵财富和中坚力量，要注重以落实德、能、勤、绩、廉五个方面为切入点，进一步加强理论学习、提高政治站位，坚持以人民为中心的发展思想，充分结合重点实验室建设等实际工作，切实增强个人素养能力和管理水平，更好发挥示范表率作用，团结带领广大党员、职工为测试中心高质量发展做出贡献。

他强调，2021年中心各项工作取得了长足进步，但对标局党组要求仍有差距，我们要进一步明确工作方向，为2022年工作打下坚实基础。一是要强化政治站位，坚决拥护“两个确立”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要加强人才培训培养，强化人才制度执行落实，有计划地做好人才梯队建设，进一步营造良好的学习氛围。三是要持续把党建与业务融合引向深入，更加注重运用党建与业务深度融合的思维和方法部署推动工作，以正确的思想方法与工作方法落实局党组的各项决策部署，推进科研项目落地见效。

孙静对中心2021年工作进行总结，从四个方面对2022年工作提出要求。一是强化政治引领，提高政治站位。坚持突出政治建设，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，为中心发展营造团结和谐的政治氛围。持续夯实基层党组织，充分发挥“两个作用”，确保党的组织和党的工作全覆盖。全面落实基层党建责任制，严格考核问责，推动基层党建各项任务落到实处、取得实效。坚持推进党史学习教育常态化长效化，巩固拓展党史学习教育成果，把全面打造现代地矿不断推向前进。

二是坚持两手抓、两促进，全力以赴抓党建促发展。认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢抓住发展第一要务，注重运用党建与业务深度融合的思维方法部署推动工作，把党建工作放到中心工作中思考谋划，实现党性锤炼与事业发展的良性互促。

三是提升领导能力和管理水平。提升“观大势、把方向”的能力，提升“抓机遇、防风险”的能力，提升“保落实、促发展”的能力。

四是坚持以高质量、高效率推进工作为目标，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，确保信息通畅、思路清晰、工作精准。深入开展联合调研，抓好工作清单制管理，坚持问题导向、结果导向，强化过程管控，以高质量发展实绩实效迎接党的二十大胜利召开。

（党办室 王泽宇）